La Provincia de Río Negro anunció un nuevo esquema de incentivo para empresas que incorporen jóvenes al empleo formal: a través del programa Empleo Joven, podrán computar como crédito fiscal parte de las contribuciones patronales y usarlo para cancelar impuestos provinciales. La medida alcanza a jóvenes de entre 18 y 23 años y busca facilitar el acceso al primer trabajo registrado.

Según lo informado por el Gobierno provincial, el beneficio base será equivalente al 50% de las contribuciones patronales generadas por cada incorporación. En determinados casos, el reconocimiento podrá escalar hasta el 75% del costo laboral y sostenerse por un plazo máximo de 24 meses.

El esquema fue presentado por el gobernador Alberto Weretilneck como una herramienta para alentar la contratación en comercios, pymes y empresas radicadas en la provincia. La iniciativa se apoya en una lógica de incentivo fiscal: la Provincia no puede intervenir sobre los aportes y contribuciones de la seguridad social nacional, pero sí ofrecer compensaciones sobre tributos propios.

La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, explicó que la medida apunta a reducir una de las principales barreras que enfrentan los jóvenes sin experiencia previa: la dificultad para conseguir su primer empleo formal. En ese marco, el programa busca que el sector privado incorpore mano de obra joven con un alivio parcial del costo laboral.

El crédito fiscal podrá aplicarse al pago de impuestos provinciales, entre ellos Ingresos Brutos, Automotor e Inmobiliario, siempre que estos últimos estén vinculados con la actividad principal de la empresa que adhiera. De este modo, la Provincia pretende transformar una parte del gasto en contratación en un instrumento de promoción del empleo.

Además del incentivo tributario, la propuesta incluye instancias de formación profesional y certificación de competencias para quienes accedan a su primera experiencia laboral. Las capacitaciones serán promovidas o reconocidas por la Secretaría de Trabajo de Río Negro.

Desde el Ejecutivo provincial remarcan que la idea es acompañar tanto a quienes buscan empleo como a quienes invierten y contratan, con el objetivo de sostener nuevas oportunidades laborales en el sector privado. En la práctica, el programa se presenta como una apuesta para que el primer empleo deje de ser una barrera y se convierta en una puerta de entrada al mercado formal.

El anuncio se inscribe en una agenda más amplia del Gobierno rionegrino vinculada al empleo, la formación y la vinculación entre juventudes y actividad económica, en una provincia donde el trabajo privado, la producción y los servicios siguen siendo ejes centrales del desarrollo regional.