El Ministerio de Salud de Río Negro cerró el segundo concurso provincial de residencias y logró cubrir ocho vacantes en distintos hospitales y especialidades. Con ese resultado, la provincia completará en lo que va de 2026 cerca de 50 ingresos al sistema, en un contexto en el que la gestión rionegrina sostiene con recursos propios la formación de residentes.

Los nuevos profesionales se incorporarán formalmente el 1 de octubre, una vez finalizado el proceso de adjudicación. Según informó la cartera sanitaria, las vacantes que se cubrirán corresponden a cirugía general, medicina general, enfermería —tanto para neonatología como para familiar y comunitaria—, salud mental comunitaria y clínica médica.

La subsecretaria de Capacitación, Desarrollo y Residencias del ministerio, Renata Scalesa, señaló que este año la cobertura fue mejor que en períodos anteriores, cuando solía completarse apenas la mitad de los cargos. Explicó que en el primer concurso se había cubierto casi el 65% de las vacantes, luego se abrió una readjudicación y más tarde se convocó a un segundo llamado para completar los puestos restantes.

La convocatoria de agosto tuvo 24 inscriptos para 27 lugares disponibles y solo 10 aspirantes rindieron el examen presencial en Cipolletti, única sede prevista. Los puntajes oscilaron entre 62 y 88 puntos, y dos postulantes quedaron automáticamente fuera del proceso, de acuerdo con los datos oficiales conocidos este martes.

En el ministerio consideran estratégica la incorporación de residentes en especialidades críticas para la red pública. Scalesa remarcó que Río Negro buscó captar interesados con una convocatoria fuera del calendario habitual, cuando ya habían concluido los concursos en la mayoría de las provincias.

La funcionaria también atribuyó parte de la dificultad para completar cupos a los cambios en el escenario nacional de formación, ya que las residencias perdieron centralidad como única vía de especialización. En ese marco, la provincia apuesta a mantener su oferta propia para sostener la disponibilidad de profesionales formados en hospitales públicos rionegrinos.

Desde este año, Río Negro asumió por completo el financiamiento y la gestión de las residencias de salud tras el retiro del gobierno nacional de esa operatoria. El ministerio realizó por primera vez los exámenes y puso en marcha un esquema que, en el primer semestre, permitió el ingreso de 46 profesionales a distintas especialidades desde julio.

Además del cambio administrativo, la Provincia modificó la modalidad de contratación: las residencias dejaron de instrumentarse como becas y pasaron a tener un salario equivalente al de un profesional que ingresa a la carrera sanitaria, con aportes, aguinaldo, obra social y seguro. Con estos nuevos ingresos, el sistema público provincial busca reforzar áreas sensibles de atención y sostener la formación de especialistas en hospitales de distintas ciudades.